在許多的企業(yè)中，一般在公司獲取收益后，都會為股東根據(jù)公司的持股比例進(jìn)行股息、紅利的分配，按照我國的個稅規(guī)定，公司分紅需要繳納20%的個人所得稅，因此在企業(yè)分紅的時候，股東分紅總是需要繳納不少的稅費，因此有的了解稅務(wù)籌劃的股東就考慮通過稅務(wù)籌劃來幫助自己減少分紅的稅負(fù)，那么有哪些稅務(wù)籌劃的方法來幫助股東進(jìn)行分紅呢？
1、自然人持股
第一種方式就是通過自然直接持股，按照我國的相關(guān)稅負(fù)規(guī)定，個人擁有股權(quán)取得的收益和利息所得需要繳納20%的個人所得稅，可以采用通過工資薪金的方式進(jìn)行發(fā)放，需要注意的是目前員工工資薪金發(fā)放按照七級累進(jìn)制進(jìn)行計算，適用稅率3%-45%，所以在分割時還需注意金額的大小，同時也可以考慮申請專項附加扣除。
2、間接持股
通過設(shè)立一家公司，符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益為免稅收入，從而可以獲得一些稅率上的政策優(yōu)惠。還可以將投資公司注冊到稅收洼地，通過稅收洼地的財政獎勵政策，返還不同比例的稅，從而達(dá)到節(jié)稅的效果。當(dāng)然如果企業(yè)注冊為個人獨資企業(yè)，還需要考慮個人獨資企業(yè)是提供服務(wù)給企業(yè)的，需要考慮之間的關(guān)聯(lián)性，并且個人獨資企業(yè)，是可以給原企業(yè)開具服務(wù)費發(fā)票的。
3、看是否有合適的優(yōu)惠政策
公司分紅的時候，可以查看是否有一些合適的優(yōu)惠政策，如果有合適的優(yōu)惠政策，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自身的情況去領(lǐng)取的相關(guān)政策，從而獲得稅率的優(yōu)惠。
以上就是股東分紅的稅務(wù)籌劃方法了，當(dāng)然更多的方法還是需要根據(jù)個人的情況來實施，方案只是一種思路，如果能考慮選用專業(yè)的稅務(wù)籌劃人員來進(jìn)行，效果可能會更好。


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