其他應(yīng)收款是企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項，對于其他應(yīng)收款的會計分錄，會計人員該如何編制？
其他應(yīng)收款的會計分錄
1、當(dāng)企業(yè)支付其他應(yīng)收款時：
借：其他應(yīng)收款
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
2、當(dāng)企業(yè)收到相關(guān)賠償款時：
借：銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸：其他應(yīng)收款
3、當(dāng)企業(yè)為職工墊付各種款項時：
借：其他應(yīng)收款
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
4、當(dāng)企業(yè)收回為職工支付的代墊款時：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款
什么是其他應(yīng)收款？
其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。主要包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等；應(yīng)收的出租包裝物租金；應(yīng)向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應(yīng)由職工負擔(dān)的醫(yī)藥費；存出保證金，如租入包裝物支付的押金；其他各種應(yīng)收、暫付款項。
應(yīng)付職工薪酬包括什么？
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。



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