期權(quán)和股權(quán)的區(qū)別：
1、概念完全不同。
股權(quán)是指企業(yè)所有者給予員工在規(guī)定的年限內(nèi)以購(gòu)買一定數(shù)量的企業(yè)股票，從而有機(jī)會(huì)分享公司發(fā)展的收益。
期權(quán)是指企業(yè)所有者讓員工獲得期待權(quán)性質(zhì)的股份的收益權(quán)，但股份所有權(quán)與表決權(quán)仍然由公司原股東享有，讓員工可以早享有收益權(quán)，但收益與績(jī)效考核密切掛勾。
2、激勵(lì)的核心與作用不同。
股票期權(quán)激勵(lì)的核心是可以無償獲得股票期權(quán)。期股激勵(lì)的激勵(lì)的核心激勵(lì)對(duì)象可以及早享有收益權(quán)，但收益與績(jī)效考核密切掛勾，不存在放棄行權(quán)的情況。
3、股票期權(quán)一般是一種無義務(wù)的權(quán)利。期股激勵(lì)一般是有義務(wù)的權(quán)利。
4、股票期權(quán)持有者只有期待兌實(shí)現(xiàn)實(shí)股的權(quán)利，沒有其他股份權(quán)利。期股持有者則不同，享有股份收益權(quán)等權(quán)益，但股份所有權(quán)與表決權(quán)則不享有。
5、股票期權(quán)激勵(lì)與公司業(yè)績(jī)有聯(lián)系并沒有必然聯(lián)系。而期股激勵(lì)則與公司業(yè)績(jī)及激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效考核有必然聯(lián)系。



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