一、生育津貼怎么算
1、生育津貼計算公式：職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)。(職工繳費基數(shù)按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);
2、低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
3、高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
4、本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
二、生育津貼的概念
什么是生育津貼?生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。
三、各地區(qū)生育津貼的算法
(一)成都地區(qū)
1、根據(jù)成都生育保險政策規(guī)定，成都職員屬于計劃政策內(nèi)生育，且連續(xù)繳存生育保險12個月以上可以享受生育保險待遇，可以休產(chǎn)假。
2、根據(jù)成都最新產(chǎn)假規(guī)定，正常產(chǎn)假98天，晚育增加30天，所以劉女士至少可以休產(chǎn)假128天。
3、成都生育津貼金額與產(chǎn)假及女職員生產(chǎn)前12個月繳費工資有關(guān)，因此劉女士可以領(lǐng)取1227元生育津貼，具體計算如下：3500(元)× 12(月)/365(天)× 128(天)= 14728元。
生育津貼：以女職工生產(chǎn)前12個月本人的生育保險繳費工資總額除以365日后，按不同情形分別計算生育津貼：
(1)妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以90日;
(2)妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的乘以42日;
(3)妊娠不滿3個月流產(chǎn)的乘以14日;
(4)剖宮產(chǎn)增加15日;
(5)多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加15日。
(二)北京地區(qū)
參保了生育保險的女職工在生育寶寶后，可享受生育保險的待遇，領(lǐng)取生育津貼。往往女職工們會關(guān)注生育津貼可以領(lǐng)多少?怎么領(lǐng)?生育津貼如何計算?本文為在北京的參保了生育保險的女職工提供生育津貼的計算方法以及如何領(lǐng)取生育津貼。
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30乘產(chǎn)假天數(shù)
2、生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標準的，用人單位不得克扣，生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
3、生育醫(yī)療費用
一次性分娩營養(yǎng)補助費
(1)正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資乘25%;
(2)難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資乘50%。
一次性補貼
在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。



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