董事會的組成有哪些
發(fā)布時間：2024-07-29 點擊：124
一個企業(yè)的良好發(fā)展是離不開董事會的，董事會是企業(yè)的重要組成部分之一，有著重要的決策作用。說起董事會那很多人就在疑惑董事會到底是由什么組成?有著什么樣的地位、權(quán)利呢?
一、董事會的組成有哪些
董事會是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)。公司設(shè)董事會，由股東會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
董事會是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或公司章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)。具有如下特征：
董事會是股東會或企業(yè)職工股東大會這一權(quán)力機關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業(yè)重大事項的決定，董事會必須執(zhí)行。
我國法律分別對有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。
《公司法》
第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條 另有規(guī)定的除外。
兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
第一百零八條 股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。
董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
二、地位
由全體股東選舉的董事組成，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議的常設(shè)機構(gòu)解決代理問題的制度安排，信任托管機構(gòu)
三、當(dāng)選和除名
在很多法律體系中，任命和解除董事都要經(jīng)過股東大會上股東的投票表決。
董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中，董事可以被其他董事協(xié)商罷免(在一些國家，這需要符合一定的條件，但是在另外一些國家，則沒什么限制)。
一些司法權(quán)也允許董事會直接任命董事，來填補因退休或去世而出現(xiàn)的空缺，或者作為現(xiàn)有董事的補充。
實際情況中，通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中，董事有權(quán)接收到特殊的要對他進(jìn)行罷免的提醒。公司要經(jīng)常為要被質(zhì)詢的董事提供這種提議的副本。 董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外，董事的合同經(jīng)常賦予他們，即使被罷免，也可以獲得賠償?shù)臋?quán)力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發(fā)生。
四、職責(zé)
股份公司的權(quán)力機構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又稱管理委員會、執(zhí)行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東大會行使的權(quán)力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，董事會向股東會負(fù)責(zé)。
董事會的義務(wù)主要是：制作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關(guān)機關(guān)申請破產(chǎn)等。
股份公司成立以后，董事會就作為一個穩(wěn)定的機構(gòu)而產(chǎn)生。董事會的成員可以按章程規(guī)定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會選出的董事長、常務(wù)董事具體執(zhí)行。
董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、負(fù)責(zé)召集股東會;執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
五、形成
作為公司董事會，其形成有資格上、數(shù)量上和工作安排上的具體要求，也有其具體職責(zé)范圍：
(1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產(chǎn)生的。所有董事組成一個集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會。
法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當(dāng)公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。
其次，特種職業(yè)和喪失行為能力的人不能作為董事。 特種職業(yè)如國家公務(wù)員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。
(2)從人員數(shù)量上說，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因為人數(shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。
但人數(shù)也不宜過多，以避免機構(gòu)臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司章程確定董事的人數(shù)。
由于董事會是會議機構(gòu)，董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。
(3)從人員分工上，董事會一般設(shè)有董事長、 副董事長、常務(wù)董事。人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數(shù)互相選舉產(chǎn)生，罷免的程序也相同。
(4)在董事會中，董事長具在最大權(quán)限。是董事會的主席。主要行使下列職權(quán)：
召集和主持董事會會議;
在董事會休會期間，行使董事會職權(quán)， 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。
與股東大會的關(guān)系
董事會和股東大會在職權(quán)上的關(guān)系是：二者都行使公司所擁有的全部職權(quán)，但股東大會分離或由股東大會授予的決策、管理權(quán)。
董事會所作的決議必須符合股東大會決議，如有沖突，要以股東大會決議為準(zhǔn);股東大會可以否決董事會決議，直至改組、解散董事會。
董事會由股東大會(或股東會)選舉產(chǎn)生，按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權(quán)力，執(zhí)行股東大會決議，是股東大會代理機構(gòu)，代表股東大會(或股東會)行使公司管理權(quán)限。
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董事會是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)。公司設(shè)董事會，由股東會選舉。董事會設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。
董事會是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或公司章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)。具有如下特征：
董事會是股東會或企業(yè)職工股東大會這一權(quán)力機關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的指揮與管理，對公司股東會或企業(yè)股東大會負(fù)責(zé)并報告工作。股東會或職工股東大會所作的決定公司或企業(yè)重大事項的決定，董事會必須執(zhí)行。
我國法律分別對有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出了規(guī)定。
《公司法》
第四十四條 有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十條 另有規(guī)定的除外。
兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
第一百零八條 股份有限公司設(shè)董事會，其成員為五人至十九人。
董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。
二、地位
由全體股東選舉的董事組成，負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會決議的常設(shè)機構(gòu)解決代理問題的制度安排，信任托管機構(gòu)
三、當(dāng)選和除名
在很多法律體系中，任命和解除董事都要經(jīng)過股東大會上股東的投票表決。
董事可以因為辭職或者去世而離開。在一些法律體系中，董事可以被其他董事協(xié)商罷免(在一些國家，這需要符合一定的條件，但是在另外一些國家，則沒什么限制)。
一些司法權(quán)也允許董事會直接任命董事，來填補因退休或去世而出現(xiàn)的空缺，或者作為現(xiàn)有董事的補充。
實際情況中，通過股東大會的決議來罷免一位董事是非常困難的。在很多司法體系中，董事有權(quán)接收到特殊的要對他進(jìn)行罷免的提醒。公司要經(jīng)常為要被質(zhì)詢的董事提供這種提議的副本。 董事可以要求公司撤換任何他不想要的代表。此外，董事的合同經(jīng)常賦予他們，即使被罷免，也可以獲得賠償?shù)臋?quán)力。另外會提供誘人的金手銬來阻止罷免的事情發(fā)生。
四、職責(zé)
股份公司的權(quán)力機構(gòu)，企業(yè)的法定代表。又稱管理委員會、執(zhí)行委員會。由兩個以上的董事組成。除法律和章程規(guī)定應(yīng)由股東大會行使的權(quán)力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經(jīng)營決策機構(gòu)，董事會向股東會負(fù)責(zé)。
董事會的義務(wù)主要是：制作和保存董事會的議事錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關(guān)機關(guān)申請破產(chǎn)等。
股份公司成立以后，董事會就作為一個穩(wěn)定的機構(gòu)而產(chǎn)生。董事會的成員可以按章程規(guī)定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會選出的董事長、常務(wù)董事具體執(zhí)行。
董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
1、負(fù)責(zé)召集股東會;執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作;
2、執(zhí)行股東會決議;
3、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;
4、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案;
6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券方案;
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
8、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置;
9、決定聘任或解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項;
10、制定公司的基本管理制度;
11、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
五、形成
作為公司董事會，其形成有資格上、數(shù)量上和工作安排上的具體要求，也有其具體職責(zé)范圍：
(1)從資格上講，董事會的各位成員必須是董事。董事是股東在股東大會上選舉產(chǎn)生的。所有董事組成一個集體領(lǐng)導(dǎo)班子成為董事會。
法定的董事資格如下：首先，董事可以是自然人，也可以是法人。如果法人充當(dāng)公司董事，就必須指定一名有行為能力的自然人作為其代理人。
其次，特種職業(yè)和喪失行為能力的人不能作為董事。 特種職業(yè)如國家公務(wù)員、公證人、律師和軍人等。第三，董事可以是股東，也可以不是股東。
(2)從人員數(shù)量上說，董事的人數(shù)不得少于法定最低限額，因為人數(shù)太少，不利于集思廣益和充分集中股東意見。
但人數(shù)也不宜過多，以避免機構(gòu)臃腫，降低辦事效率。因此公司或在最低限額以上，根據(jù)業(yè)務(wù)需要和公司章程確定董事的人數(shù)。
由于董事會是會議機構(gòu)，董事會最終人數(shù)一般是奇數(shù)。
(3)從人員分工上，董事會一般設(shè)有董事長、 副董事長、常務(wù)董事。人數(shù)較多的公司還可設(shè)立常務(wù)董事會。董事長和副董事長，由董事會成員過半數(shù)互相選舉產(chǎn)生，罷免的程序也相同。
(4)在董事會中，董事長具在最大權(quán)限。是董事會的主席。主要行使下列職權(quán)：
召集和主持董事會會議;
在董事會休會期間，行使董事會職權(quán)， 對業(yè)務(wù)執(zhí)行的重大問題進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
對外代表公司，即有代表公司參與司法訴訟的權(quán)力，簽署重大協(xié)議的權(quán)力等。
與股東大會的關(guān)系
董事會和股東大會在職權(quán)上的關(guān)系是：二者都行使公司所擁有的全部職權(quán)，但股東大會分離或由股東大會授予的決策、管理權(quán)。
董事會所作的決議必須符合股東大會決議，如有沖突，要以股東大會決議為準(zhǔn);股東大會可以否決董事會決議，直至改組、解散董事會。
董事會由股東大會(或股東會)選舉產(chǎn)生，按照《公司法》和《公司章程》行使董事會權(quán)力，執(zhí)行股東大會決議，是股東大會代理機構(gòu)，代表股東大會(或股東會)行使公司管理權(quán)限。
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