一、2022年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方法
2019年1月1日前發(fā)放的年終獎(jiǎng)，適用2011版《個(gè)人所得稅》。具體計(jì)算方法為將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月平均數(shù)來確定稅率以及速算扣除數(shù)，然后根據(jù)公式計(jì)算。
計(jì)算公式：應(yīng)納稅額＝年終獎(jiǎng)的總額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
打個(gè)比方，小明在12月份領(lǐng)到1萬元年終獎(jiǎng)，12月工資為5500元。10000/12=833.33元，對(duì)應(yīng)稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元，年終獎(jiǎng)需要繳納的個(gè)稅為10000*3%-0=300元。
如果小明12月工資為4900元，年終獎(jiǎng)10100元。由于工資不足起征點(diǎn)，需要從年終獎(jiǎng)拿出100元補(bǔ)足，剩下的1萬元來計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)稅，同樣是300元。
二、個(gè)人所得稅避稅方法
合理避稅是合法的，通過合理避稅可以提高個(gè)人可支配收入?？尚泻戏ǖ谋芏惙椒ㄈ缦拢?br> 1、 差旅費(fèi)補(bǔ)貼（差旅費(fèi)津貼200元、誤餐補(bǔ)助200元。超過部分并計(jì)“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅）；
2、 職工離職有個(gè)稅法優(yōu)惠，員工領(lǐng)取的離職補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)貑T工年平均工資三倍以內(nèi)的免個(gè)所稅；
3、 通訊費(fèi)；
4、 職工夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi)報(bào)銷形式可以不計(jì)稅，隨工資發(fā)要交稅；
5、 發(fā)票沖抵 （為不實(shí)開支不建議）；
6、 大筆收入分次拿；
7、提高福利降工資；
8、勞務(wù)報(bào)酬工資化；
9、高工資那個(gè)月分部分到后面的低收入月份；
10、提高三險(xiǎn)一金的額度。
社保交多了以后退休工資自然會(huì)高，住房公稅金個(gè)人和公司都計(jì)到個(gè)人帳戶，各地還有取現(xiàn)機(jī)制，所以提高住房公積金是較好的避稅辦法。
三、私營(yíng)合伙企業(yè)個(gè)人所得稅如何征收
1、合伙企業(yè)的合伙人以合伙企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙協(xié)議約定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。
2、合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人協(xié)商決定的分配比例確定應(yīng)納稅所得額。
3、協(xié)商不成的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人實(shí)繳出資比例確定應(yīng)納稅所得額。
4、無法確定出資比例的，以全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得，按照合伙人數(shù)量平均計(jì)算每個(gè)合伙人的應(yīng)納稅所得額。合伙協(xié)議不得約定將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人。合伙企業(yè)的合伙人是法人和其他組織的，合伙人在計(jì)算其繳納企業(yè)所得稅時(shí)，不得用合伙企業(yè)的虧損抵減其盈利。



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