企業(yè)資質(zhì)可以自己申請，但是親身經(jīng)歷知道申請施工資質(zhì)實(shí)在是太麻煩了，提交的材料多，步驟復(fù)雜，時(shí)間長。因此，大多數(shù)企業(yè)選擇資質(zhì)代理公司省心省力。那么，建筑資質(zhì)代理費(fèi)的來源有哪些？
1、施工企業(yè)人員編制費(fèi)
無論申請哪種類型的施工資質(zhì)，施工資質(zhì)對人員的要求都是很高的，一般施工企業(yè)的人員配備是無法滿足要求的。這個(gè)時(shí)候，建造師資質(zhì)代理公司必須按照資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)幫企業(yè)招聘專業(yè)人員，這也必須花在這些人身上。
當(dāng)然，除了招聘，企業(yè)還可以選擇兼職人員來降低人員成本。合格人員總數(shù)至少為50人。建筑企業(yè)申請的資質(zhì)種類越多，需要的人員就越多。這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術(shù)工人、八員。
就施工企業(yè)而言，施工人員不符合標(biāo)準(zhǔn)是不能申請資質(zhì)的?，F(xiàn)階段有兩種方法：一是公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，達(dá)到資質(zhì)要求。然而，這需要很多時(shí)間。畢竟建筑師考試一年才考一次，相當(dāng)于高考。二是企業(yè)選擇掛靠形式，讓持有建造師執(zhí)業(yè)資格證書的人員將證書掛靠在施工企業(yè)。
其中，施工企業(yè)中的法定代表人不能聘用，其他人員可以。對于一個(gè)建筑企業(yè)來說，很難招到所有的員工申請資質(zhì)。建議企業(yè)可以找一個(gè)有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)來進(jìn)行項(xiàng)目。需要注意的是，企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理必須符合相應(yīng)的要求。具體可參考相關(guān)建造師資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師專業(yè)應(yīng)滿足所申請的資質(zhì)要求。
2、人員社保費(fèi)用
對于申請資格的企業(yè)人員，企業(yè)需要幫其繳納社保，以資證明，否則人員無法通過審核。一般來說，新設(shè)立的資質(zhì)需要一個(gè)月的社保，而現(xiàn)在的資質(zhì)升級(jí)需要三個(gè)月的社保繳納證明。那么施工企業(yè)就可以根據(jù)企業(yè)目前的人員情況，在資質(zhì)申請辦理之前拿到所需的費(fèi)用。
3、建筑資質(zhì)代理服務(wù)費(fèi)用
施工代理公司的服務(wù)包括材料準(zhǔn)備、施工資質(zhì)申報(bào)等。這需要付出一定的成本。實(shí)際金額要看施工公司是新資質(zhì)、升級(jí)還是延期，資質(zhì)申請需求不一樣，費(fèi)用也不一樣。另外，各資質(zhì)代理公司之間可能會(huì)有一定的價(jià)格差異，但一般會(huì)在一定范圍內(nèi)變動(dòng)。
除了以上三個(gè)方面，還有一些雜費(fèi)，主要集中在公司和安全生產(chǎn)許可證上。
4、新企業(yè)申請資質(zhì)沒有績效考核要求。
新進(jìn)施工企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，只是在資質(zhì)升級(jí)的時(shí)候。目前用于建造師資質(zhì)升級(jí)的業(yè)績必須備案，只有在四庫一平臺(tái)才能查到的業(yè)績才是有效業(yè)績。同時(shí)，業(yè)績的動(dòng)態(tài)驗(yàn)證是建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)的另一個(gè)難題。另外，老企業(yè)資質(zhì)升級(jí)需要業(yè)績，前提是老企業(yè)必須有業(yè)績記錄。



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