企業(yè)所得稅如何進行合理避稅?企業(yè)所得稅一直是企業(yè)比較重要的稅種，企業(yè)所得稅的重點一般是確定收入、成本、費用和損失。那么企業(yè)所得稅如何進行合理避稅?具體的內(nèi)容小編將在下文中為大家介紹一下希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?br>企業(yè)所得稅如何進行合理避稅
1、企業(yè)加大成本合理避稅
實行實際價核算材料的企業(yè)，材料發(fā)出時，會計制度規(guī)定可采用先進先出方法、加權(quán)平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法，計算其發(fā)出材料的實際成本。材料的計價方法一經(jīng)確定，不能隨意變更。但企業(yè)可以加大材料耗用成本，通過變換材料計價方法加大材料發(fā)生成本，或者不按規(guī)定的計價方法計算材料發(fā)生成本，提高材料發(fā)出單價，多轉(zhuǎn)材料成本，這樣當期利潤就會減少，從而達到合理規(guī)避企業(yè)所得稅。
按計劃價核算材料成本的企業(yè)，根據(jù)會計制度的規(guī)定，在計算產(chǎn)品成本時，必須將材料的計劃成本通過“材料成本差異”的分配和結(jié)轉(zhuǎn)將其調(diào)整為實際成本。企業(yè)可以在計算材料成本時，將材料成本差異賬戶作為企業(yè)調(diào)節(jié)利潤的“調(diào)節(jié)閥”，在差異額和差異率上做調(diào)整。從而擴大生產(chǎn)成本，擠占利潤，達到減少本期應(yīng)納所得稅的目的。
2、在員工待遇上合理避稅
不發(fā)補貼發(fā)雙薪。中國企業(yè)福利制度的特點是有人情味，逢年過節(jié)都會有發(fā)一點所謂的過節(jié)費，根據(jù)個人所得稅政策的規(guī)定，過節(jié)費需要并入當月工資繳納個人所得稅。稅務(wù)政策的規(guī)定是發(fā)放年終雙薪可以單獨作為一個月的工資薪金計算個人所得稅，由于不需要與當月工資合并繳納個稅，因此可以降低稅率，減少員工的個人所得稅負擔。都是發(fā)點錢，過節(jié)費交稅多，雙薪繳稅少，所以為了少繳稅，應(yīng)該改變那種過年發(fā)點過節(jié)費的做法，改成年底發(fā)雙薪的方式。
3、采用“分灶吃飯”的方法合理避稅
把業(yè)務(wù)分散，原來一個公司名下做的業(yè)務(wù)分成2-3個公司做，這樣既可以增加成本攤消，又可以降低企業(yè)所得：比如你現(xiàn)在公司做一年30萬利，需要交9萬9的所得稅，如果分成3個公司做，一年利每個公司就是9萬9的利，那么所得稅3個公司一共是8萬1，而其實因為成本渠道的增加，3個公司年利也不會做到30萬了，很多成本已經(jīng)重復(fù)攤消和予提了，其節(jié)約下來的稅就不僅僅是近2萬的稅了。
4、采用“高稅區(qū)往低稅區(qū)”走的方式合理避稅
各個特區(qū)和開發(fā)區(qū)在稅率方面國家都有優(yōu)惠政策，把公司總部就轉(zhuǎn)設(shè)在到這些地方，比如上海崇明有明顯的地方稅收優(yōu)勢,政府對于企業(yè)有較高的政府扶持獎勵,企業(yè)所得稅\增值稅都享受地方稅收50%-70%的政府獎勵。一切業(yè)務(wù)總核算就算到公司總部去，也就享受到了國家的優(yōu)惠政策了。把企業(yè)結(jié)算做到：高所得稅向低所得稅地方走;搞了稅賦率的地區(qū)向沒有搞稅賦率的地區(qū)走。
5、入駐稅收洼地
稅收洼地是指在一個有特色的行政區(qū)域內(nèi)，稅務(wù)機關(guān)根據(jù)當?shù)氐那闆r，制定一些稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)入駐企業(yè)的不同情況，給予不同的政策，從而降低企業(yè)的實際納稅額，為企業(yè)提供利潤，促進經(jīng)濟發(fā)展。一般采用的政策是簡化征收方式、地方留成激勵和扶持等政策，那么這個行政區(qū)域就叫做“稅收洼地”。
合理避稅，由于所得稅是對企業(yè)的所得征稅，即純收入征稅，直接涉及各種企業(yè)自身的經(jīng)濟利益，企業(yè)為自身的利潤必須要尋求各種減輕稅收負擔的途徑。其主要方法是少做收入，多列成本，縮小利潤總額。


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