勞務(wù)派遣許可辦理流程如下：
1、勞務(wù)派遣組織具備法人資格后，依照有關(guān)規(guī)定，攜帶相關(guān)資料，向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢錾暾?，?bào)送全部資料，具體如下：
（1）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書；
（2）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；
（3）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；
（4）專經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單；
（5）法定代表人的身份證明；
（6）勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益。
2、當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇执翱诠ぷ魅藛T初步審核材料，材料不齊，則通知補(bǔ)齊材料并說明理由，向申請者發(fā)出受理通知書；
3、當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿越拥缴暾堉諆?nèi)20個(gè)工作日進(jìn)行審核；符合條件的，核發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，不符合不予批準(zhǔn)的，通知申請者，并說明理由。
【法律依據(jù)】：《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可。
未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。


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