公司人格混同的判斷標準
1、關聯(lián)公司的人員、業(yè)務、財務等方面交叉或混同，導致各自財產無法區(qū)分，喪失獨立人格，構成人格混同。
2、在我國審判實踐中，在特定法律關系中構成人格混同的常見理由有：
(1)公司與其他股東(例如母子公司之間)在財產、業(yè)務、人員等方面“混同”，難分彼此，事實上無從區(qū)分(所謂“縱向人格混同”)。
(2)受同一母公司或者控制人控制的數(shù)個公司在財產、業(yè)務、人員等方面“混同”、重疊，不分彼此，事實上無從區(qū)分(所謂“橫向人格混同”)。
(3)公司清償能力不正常降低，例如股東不履行出資義務、抽逃出資、轉移資產導致公司喪失清償能力，或者拒不履行清算義務致使債權人喪失受償機會。



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