對于經(jīng)常在從事一些公司方面的圓圓，或者是有親戚在做這方面的事情的人來說，融資并不是非常陌生的，因為對于一個企業(yè)來說，他要想持續(xù)的進行運行，并且擴大發(fā)展，那么融資是必不可少的因素，很多人想了解。公司融資投資人股權(quán)是怎樣分配的?
一、公司融資投資人股權(quán)是怎樣分配的?
一般都是根據(jù)投入的份額來分配的，如果投入的不是實物，那可以根據(jù)評估價格、投資者的公認來確認份額 這樣的股權(quán)分配一般都是投資者根據(jù)自己投資的比例所具備的發(fā)言權(quán)來協(xié)商，沒有什么可比性的，要具體問題具體協(xié)商。
初創(chuàng)公司不建議有太多投資人。 本來也不需要多少錢，弄那么多人，有兩個麻煩： 沒有人牽頭，大家都不會承擔這個項目下一輪融資的責任。太多天使投資人，會讓股權(quán)結(jié)構(gòu)顯得復雜，會讓后續(xù)投資者望而生畏——不知道隱藏著什么風險。
公司估值在風險投資中是個非常重要的問題，它決定了投資人的投資可獲得的股權(quán)比例。公司估值可分為投資前估值和投資后估值，二者的關(guān)系為：投資后估值=投資前估值 投資額，而投資人獲得的公司股權(quán)比例=投資額÷投資后估值。
二、股權(quán)分配是什么?
資金股權(quán)的確定得區(qū)分投資者的類型，一般來說個人投資得看投資人的個人特性了，機構(gòu)投資則更多有一套價值評估的系統(tǒng)。下面我們來談談對個人投資者的對待方法。投資者為什么要投您的團隊，最重要的一般都是看重人，其次才是項目。因此，我們也應該首先從人的角度來對待投資資金占的股份比例的問題。比如一個投資者的控制欲特別重，很可能您就不要去奢談控股了，而不如把精力轉(zhuǎn)到如何通過擴大盤子讓團隊的收益增大;如果投資者是特別豪爽的，或許您可以獲得控股權(quán)?？偟囊痪湓?，更多的還是尊重投資人的看法吧。如果真的覺得不合適，看來你選擇的投資人錯了，應該變的是你，而不是他。
至于經(jīng)營股權(quán)部分，總的比例定好了之后，就可以考慮每個人在團隊中擔任的職責和能力來評估了。這個方面可能有爭持的地方，我的建議是設立一些簡單的虛擬股權(quán)績效評價系統(tǒng)。就是說在創(chuàng)業(yè)過程中讓股東的股權(quán)隨著個人績效的變化有一定調(diào)整幅度的激勵制度。這個制度是中立的，因此經(jīng)營股權(quán)的分配比例也是按照職責、崗位來分的，而不是按照人來分的。
《公司法》第七十一條規(guī)定，有限責任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的，視為同意轉(zhuǎn)讓。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。公司章程對股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
因此，對待股權(quán)分配最基本的就是沒有必要不好意思細談，股權(quán)不談好，在創(chuàng)業(yè)過程必然會發(fā)生各種問題。讓股權(quán)不按照人來分，而是按照客觀的資金、職責、崗位、創(chuàng)意等角度來分，能盡量避免隨意的拍腦袋分配方式帶來的問題。
可以明確的告訴大家，分配股權(quán)是根據(jù)融資，投資人投入的具體份額來進行分配的。也就是說投的越多，那么分配到的股權(quán)，自然是越多的。除此之外，也給大家簡單的介紹了一下相關(guān)的股權(quán)回報的法律規(guī)定。



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