工作是我們生活中非常重要的一部分，在工作過程中通常會產(chǎn)生集中法律關(guān)系，除了勞動關(guān)系與雇傭關(guān)系之外，還有一種為勞務(wù)關(guān)系，不同的法律關(guān)系會有不同的法律適用，勞務(wù)關(guān)系通常較為特殊，其中之一便體現(xiàn)在報酬上，那勞務(wù)報酬的范圍是怎么樣的？以下由上海公司注冊網(wǎng)小編為您一一解答，希望對您有所幫助。
一、勞務(wù)報酬范圍有哪些
報酬范圍：個人擔任企業(yè)董事職務(wù)所取得的董事費收入，也屬于勞務(wù)報酬性質(zhì)，按勞務(wù)報酬所得項目征收個人所得稅。勞務(wù)報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務(wù)而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領(lǐng)取的報酬，他與支付報酬的單位存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
二、勞務(wù)報酬所得的概念
勞務(wù)報酬所得是指個人收入調(diào)節(jié)稅的征稅對象之一。是個人獨立從事設(shè)計、安裝、制圖、醫(yī)療、會計、法律、咨詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術(shù)服務(wù)等項勞務(wù)的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報酬所得。
三、勞務(wù)報酬個人所得稅計算方法
勞務(wù)報酬個人所得稅的起征點為5000元，適用20%的稅率， 應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%。對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。勞務(wù)報酬所得一次收入畸高，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對前款應(yīng)納稅所得額超過20000元至50000元的部份，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000元的部份，加征十成。



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