在公司的設立運營中，很多機構對公司章程重視程度不夠，認為公司章程只是設立公司注冊中的一個必備文件，其實這是一個片面性的認識。應該如何理解公司章程的性質？公司章程與公司法的條款規(guī)定不一致時，應該如何適用法律？
一、公司章程具有法定性
公司法規(guī)定了公司章程絕對必要記載的事項，公司章程的制定和修改都有著嚴格的法定程序，并且需要通過登記變更取得公示的法律效力。公司章程具備了自治性，他富裕公司章程的制定者，以一定的自由意志，不僅規(guī)范公司的內部事務，還關系到整個公司的日常治理結構，以及相應的對外部利益的相關者。
由于公司章程具備了法定性質的要求，同時公司章程在具體內容上又具備了一定的任意性約定事項，公司法也賦予了公司的發(fā)起人，也可以在公司章程中對相關事項進行單獨約定。因此公司章程除了具有法定性之外，還具備一定的任意性性質。
二、公司章程和公司法的適用性
公司法作為一種法律規(guī)范，它具備絕對的強制性。這是因為公司法主要是調整平等主體之間的法律關系，同時又規(guī)定公司內部日常運營公司治理結構等內容的行為強制性規(guī)定。公司法中各項制度的規(guī)定主要體現(xiàn)了股東公司和社會三者的利益平衡點。
但是在具體的公司法實務中，經(jīng)常會看到公司章程與公司法規(guī)定的內容不一致時，具體應該如何適用的問題。其實這里涉及到兩個方面的認定。
1.公司章程的規(guī)定內容，如果沒有違反公司法的強制性規(guī)定的，當公司章程的規(guī)定內容和公司法的規(guī)定發(fā)生了規(guī)制時，這時應當優(yōu)先使用公司章程的會議內容。這是因為公司章程具備一定的約定任意性，公司章程作出的相關約定，如果沒有違反公司法的強制性規(guī)定，是公司章程的相關自由約定內容，將具備法律約束力，同時也具備有效性。
2.如果公司章程的規(guī)定內容與公司法的強制性規(guī)定發(fā)生沖突時，應當適用公司法的規(guī)定。
公司法是強制性規(guī)定，公司法在賦予公司章程的內容上，可以自由約定相關事項的權利時，公司法同時有要求公司章程的相關規(guī)定內容，不得違反公司法的強制性規(guī)定。如果公司章程的約定內容違反了公司法的強制性規(guī)定，公司章程的該約定內容無效。


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