一、勞務派遣資質的規(guī)定是怎樣的?
1、《勞動合同法》對勞務派遣單位的設立進行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設立的能夠獨立承擔民事法律責任、具備一定經濟實力以承擔對被派遣勞動者義務的公司法人才能專門從事勞務派遣經營。
2、《勞動合同法》第57條規(guī)定：勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于50萬元。
二、勞務派遣資質證書辦理材料：
1、申請開辦勞務派遣組織的報告
2、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案
3、勞務派遣組織的章程及有關規(guī)章制度
4、辦公租用證明(契約、租用協(xié)議、產權證)復印件
5、法定代表人職務任命書及身份證復印件
6、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規(guī)定設立，注冊資本不得少于二百萬。
三、勞務派遣資質辦理流程：
1、勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規(guī)定，到市、縣區(qū)稅務部門進行稅務登記。
2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系 經區(qū)縣勞動局(勞動和社會保障局)，市屬企業(yè)主管部門審核。
3、向市勞動和社會保障局提出申請 。
4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核。
5、對符合條件的，核發(fā)《資質證書》市、區(qū)縣工商管理局按照有關規(guī)定進行法人登記，設立非公司形式的勞務派遣組織，注冊資本最低可為3萬元。
四、申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
“經營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業(yè)務?！?br> 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定
五、勞動合同應當具備以下條款
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。



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