什么是薪俸稅
薪俸稅是直接稅中的入息稅。
薪俸稅是納稅人為在香港工作所賺取的入息所繳交的稅款。政府會對薪俸稅納稅人提供各種免稅額，扣除免稅額后會按一個累進(jìn)的征稅率征稅。惟所征收的薪俸稅款，不會超過按標(biāo)準(zhǔn)稅率（即未扣除免稅額的應(yīng)課稅入息的某一個固定百分比）所征收的稅款。任何人士于香港產(chǎn)生或得自香港的職位、受雇工作而獲得之收入，減去允許之扣除（個人免稅額或慈善捐款）后，必須交納2%-20%的薪俸稅。目前，薪俸稅率分2% 、8% 、14%和20% 四個等級。目前個人免稅額hk$10萬元。
按《香港法例》第112章，《稅務(wù)條例》第8條，除非條例另有規(guī)定，任何自然人在每個課稅年度產(chǎn)生或得自因為香港的雇傭所得，均須報及支付薪俸稅。其中雇傭所得是指該納稅人在香港由于提供雇傭服務(wù)所得的一切入息，包括退休金、假期工資。
薪俸稅課稅年度
在香港，薪俸稅的課稅年度是每年西歷的4月1日至下一年的3月31日。
香港的薪俸稅
一、課稅范圍
于香港產(chǎn)生或得自香港的職位、受雇及退休金的入息均須課繳薪俸稅。“于香港產(chǎn)生或得自香港的入息”一詞，包括所有因在香港提供服務(wù)而獲得的收入，但此項定義并不影響該詞的一般廣泛含義。稅例對海員、航空人員及其他在香港作短暫停留的人士及在香港以外任何地區(qū)已繳納在性質(zhì)上與香港薪俸稅大致相同的稅項的人士均有特別規(guī)定。
入息一詞包括各種收入，也包括由雇主免費供給的寓所租值，或該項租值較雇員實際付予業(yè)主租金所多出的數(shù)目，評稅時所計算的寓所租值為：雇主或與雇主有聯(lián)系的人士給予該雇員的薪酬總數(shù)（扣除支出折舊等后）的10%。如雇員自賃寓所，而由雇主補發(fā)部分所付的租金，則該寓所將視為由雇主免費供給論，如雇主只補發(fā)部分所付的租金，該寓所仍將視為由雇主供給，但未有雇主補發(fā)的數(shù)額，則視為雇員實際付給雇主的租金。
二、評稅基礎(chǔ)
薪俸稅的課征是以課稅年度內(nèi)的實際入息計算，并在該課稅年度先行征收一項暫繳薪俸稅，到下一年度評定該課稅年度應(yīng)課繳的薪俸稅后，已繳付的暫繳稅先用以抵消該筆稅款，如有剩余則用以抵消下一年度的暫繳稅。暫繳薪俸稅是根據(jù)上一年度入息減去免稅項目后計算，如上一年度并非全年有入息，暫繳稅則根據(jù)該課稅年度全年的估計入息減去免稅項目后的計算。



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