執(zhí)行董事的法律特征有哪些
（一）民事責(zé)任
公司法的第二十一條、一百四十八條、一百四十九條的規(guī)定，公司的實(shí)際控制人和公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對公司有忠實(shí)、勤勉業(yè)務(wù)，損害公司利益時(shí)，應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的法定代表人存在上述損害公司利益的行為，應(yīng)當(dāng)向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 公司法第一百五十條規(guī)定了公司高級(jí)管理人員有行使職權(quán)的義務(wù)。法定代表人執(zhí)行職務(wù)時(shí)，違反了法律、行政法規(guī)或者公司章程的公司，在公司對外承擔(dān)相關(guān)責(zé)任后，有權(quán)就公司的損失向法定代表人追償。 如果公司的法定代表人和實(shí)際控制人、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員共同實(shí)施了侵犯公司利益的侵權(quán)行為，損害了公司利益，構(gòu)成了共同侵權(quán)，那么也應(yīng)當(dāng)對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）行政責(zé)任
根據(jù)民法通則第四十九條的規(guī)定，企業(yè)法人有下列情形之一的，除法人承擔(dān)責(zé)任外，對法定代表人可以給予行政處分、罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（三）刑事責(zé)任
根據(jù)《刑法》第三十一條的規(guī)定，單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。該法條明確了在單位犯罪時(shí)，追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，并未將法定代表人列為必須追究刑事責(zé)任的范疇。如果根據(jù)公司的章程或者內(nèi)部的協(xié)議等證據(jù)，能夠認(rèn)定公司的法定代表人未實(shí)際參與公司的經(jīng)營管理活動(dòng)，那么該單位被追究刑事責(zé)任時(shí)，與掛名的法定代表人無關(guān)，應(yīng)該由直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
（四）其他責(zé)任
根據(jù)民事訴訟法第二百三十一條和最高院關(guān)于民事訴訟法執(zhí)行程序的司法解釋的規(guī)定，在公司因不履行法律文書確定的義務(wù)而被申請強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，人民法院可以對法定代表人采取限制出境的強(qiáng)制措施。根據(jù)稅收征收管理法第四十四條的規(guī)定，如果公司未結(jié)清誰看、滯納金，又不能提供擔(dān)保的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以通知出境管理機(jī)關(guān)阻止其出境。



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