勞務(wù)派遣是什么意思
勞動派遣工就是指被派遣的勞動者。
假如你與甲公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由甲公司安排你前往乙公司參加勞務(wù)，這個時候你就是甲公司的勞務(wù)派遣工，享受乙公司的報酬。根據(jù)我國《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當對被派遣勞動者履行下列義務(wù)：
1、如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項、應(yīng)遵守的規(guī)章制度以及勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容；
2、建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；
3、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關(guān)待遇；
4、按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)；
5、督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；
6、依法出具解除或者終止勞動合同的證明；
7、協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛；
8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項。
勞務(wù)派遣工能轉(zhuǎn)正嗎
在我國現(xiàn)行的法律制度和規(guī)定中，并沒有對勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正做任何規(guī)定，因為只有簽訂了勞動合同才能轉(zhuǎn)正的說法，而勞務(wù)派遣工簽訂的是勞務(wù)派遣合同。那么，這是不是就說明勞務(wù)派遣工沒有轉(zhuǎn)正機會了呢？
不是的。如果表現(xiàn)良好，工作能力突出，用人單位愿意讓你轉(zhuǎn)正，你還是完全有機會轉(zhuǎn)正的。
只是在這之前，需要和用人單位、勞務(wù)派遣單位協(xié)商，同時與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同，然后再和用工單位簽署勞動合同，構(gòu)成勞動關(guān)系。
因為，勞務(wù)派遣工是和勞務(wù)派遣單位簽署了勞動合同，構(gòu)成勞動關(guān)系，而與用工單位(被派遣去工作的單位)并不構(gòu)成勞動關(guān)系。


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